培养专业的风险管理师
本地工作生活经验5年以上
具有良好的人品，管理或者销售潜能
顺利通过国际CC测评及公司三轮面试
️收入结构: 津贴+佣金+月度分红+年度分红+增员奖+增员辅导津贴+职级津贴+管理津贴+个人续保奖+续保管理津贴+年度精英奖等；
️福利：优质培训+养老奖+留才奖+保险福利+团队传承奖+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会
特别业务支持：
1. 提供连续3个月的学习津贴
2. 发放国家理财规划师考试津贴5000元
3、双百万高额奖励
4、国际化、系统化的专业培训
招募优选人才特征:
1、 认可认同保险行业，愿意从事金融服务行业的年轻人
2、对个人成长有强烈需求；爱学习想创业的年轻人
3、喜欢与人沟通，愿意分享
4、积极、自律；喜欢自我管理，厌倦朝九晚五
